FORMAÇÃO EM TRANSMEDIAÇÃO

MÓDULOS I E II

 

A Ponto Mediato oferece os dois módulos de formação, ministrados através de práticas e simulações dinâmicas, e reflexões sobre as práticas, sempre singularizadas pela abordagem inovadora da TransMediação.

 

Por se tratar de práticas e vivências, embora o Módulo I e II tenham atividades diferenciadas, algumas das dinâmicas mais formadoras são trabalhadas de forma introdutória no módulo I e, posteriormente, de forma mais elaborada e aprofundada no Módulo II.

 

Justamente por conta do aprofundamento de algumas dinâmicas e reflexões, recomenda-se a participação sequencial nos módulos, embora não seja condição obrigatória, posto que os dois módulos têm a TransMediação como pano de fundo.

 

CONTEÚDOS MÓDULO I - INTRODUÇÃO:

 

Da gestão protocolar e objetiva da instância jurídica, à subjetividade:

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• Eu no mundo e o mundo em mim

• Percepção, simpatia, empatia, linguagens corporais, escuta ativa

 

Conflitologia e meios alternativos:

 

• Definição de Conflito

• Arbitragem, Negociação, Conciliação, Mediação, TransMediação

• Teoria dos Jogos, ganha/ganha e ganha/perde

• Negociação (Peter Coleman)

 

Modelos de Mediação:

 

• Mediação Judicial (modelo Harvard)

• Mediação do Reconhecimento (Bush & Folgel)

• Mediação da Narrativa (Sara Cobb)

• TransMediação

CONTEÚDOS MÓDULO II - APROFUNDAMENTO:

 

Grandes Teorias e a Vida cotidiana:

 

• O resgate da subjetividade

• O mundo como percepção

• Requalificação dos saberes: intuição, imaginação, criatividade

• Do ressentimento ao reconhecimento

 

Negociação: poder e subjetividade:

 

• Poder e conflito

• Hard power, soft power, smart power

• Inteligência emocional e inteligência do conflito

• Poder sobre, com, separado, sob

• Armadilhas do poder

 

Simulações, práticas e reflexões:

 

• Reservatórios emocionais

• Fantasia Dirigida

• Gestalt do Conflito

• Comunicação Não Violenta (Marshall Rosenberg)

• Triângulo Dramático (Karpmann)

• The Work (Katie Byron)